normafa

normawood academy

A lélek, az elme és a test egységét támogató tanulási élményt kínálunk –

feltöltődés és fejlődés minden szinten

Speciális ajánlat - ElDorádó Expedíció

Play Video about háttér

Az Expedíció Részletei

Távmunkában dolgozó csapatok figyelmébe ajánljuk a legújabb csapatépítő programunkat, amelyen egy grandiózus expedíciót teljesítve kell eljutniuk Eldorádóba. Eldorádó mesés kincseinek a felkutatása egyfajta szimbóluma annak a rögös útnak, amelyet egy csapat jár be céljai elérése érdekében. Mi a legapróbb részletekről is gondoskodunk annak érdekében, hogy megtapasztalhassák az együtt töltött idő erejét, lehetőségük nyíljon összekovácsolódni, hatékonyan együttműködni és önismereti élményekkel gazdagodni.
Kalandos csapatépítés, önfeledt együttlét, természet, gourmet pillanatok – minden egyben, egy helyen, a Normafa Club House szervezésében.

Az Expedíció Részletei

Play Video about háttér
Távmunkában dolgozó csapatok figyelmébe ajánljuk a legújabb csapatépítő programunkat, amelyen egy grandiózus expedíciót teljesítve kell eljutniuk Eldorádóba. Eldorádó mesés kincseinek a felkutatása egyfajta szimbóluma annak a rögös útnak, amelyet egy csapat jár be céljai elérése érdekében. Mi a legapróbb részletekről is gondoskodunk annak érdekében, hogy megtapasztalhassák az együtt töltött idő erejét, lehetőségük nyíljon összekovácsolódni, hatékonyan együttműködni és önismereti élményekkel gazdagodni.
Kalandos csapatépítés, önfeledt együttlét, természet, gourmet pillanatok – minden egyben, egy helyen, a Normafa Club House szervezésében.

A Normawood Academy segít kiszakadni a hétköznapokból és alkalmat biztosít a személyes fejlődésre

hotel

Exkluzív és otthonos hotel & spa egy karnyújtásnyira a természettől

training

Inspiráló és interaktív tréningek céges csoportokra szabva

culinary

Kulináris ízélmények, rendezvényszervezés felsőfokon

TRÉNINGEK

Lead@2x
someiconfortestings
someiconfortestings

KI VEZET A VÉGÉN?

A sikeres vezetéshez szükséges legfontosabb készségek elsajátítása. 

SelfDriven@2x
love icon 1
love icon 1

SZÍVVEL, LÉLEKKEL

A belső motiváció megtartását és megerősítését szolgáló technikák.

Winds@2x
love icon 1
wind2

HA ÚJ SZELEK FÚJNAK

A gyors változások kezeléséhez szükséges lelki és mentális ellenállóképesség erősítése.

Leadership training

KI VEZET A VÉGÉN?

A 21. században az a vezető lehet sikeres, aki nem utasít, hanem inspirál és irányt mutat. A 21. századi vezető, miután felvázolta a víziót és elfogadtatta azt a csapatával, eláll az útból és minden szükséges támogatást megadva nekik, a háttérből segíti őket céljaik elérésében. Ez a paradigmaváltás a vezetésről és a hatalomról alkotott szemlélet felülvizsgálatával kezdődik.

A tréning során a résztvevők felülvizsgálják a vezetésről és a hatalomról alkotott szemléletüket, leszámolnak az elavult nézetekkel, megismerkednek az agilis vezetés főbb irányelveivel, és azoknak a készségeknek a fejlesztésére kezdenek el koncentrálni, amelyek képessé teszik őket egy olyan vezetővé válni, aki rugalmas megoldásokat tud nyújtani egy felgyorsult világ kihívásaira.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • Vezetői stílusok
  • A hatalom típusai
  • Coaching technikák vezetőknek
  • Agilis vezetés
  • A VUCA világ kihívásai a vezetők számára

Leadership training

SZÍVVEL, LÉLEKKEL

Amikor valaki szívvel-lélekkel dolgozik, olyankor a belső motivációja hajtja abban, hogy a lehető legjobban teljesítsen egy adott feladatot. Ilyen esetekben nincs szükség külső ösztönző eszközökre, az egyén a belső erőforrásaira támaszkodva megy előre.

A munka világában egyre inkább az a tapasztalat, hogy a munkahelyi elégedettség szempontjából hosszú távon jobban megéri a munkavállalók belső motivációját erősíteni. A tréning során, a résztvevők egy izgalmas expedíción keresztül szereznek tapasztalatot a saját motivációs preferenciáikról, valamint megtanulják, hogy hogyan lehet a különböző típusú személyeket motiválni, melyek azok a technikák, amelyekkel kihozhatják magukból és beosztottaikból is a maximumot.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • A külső motivációs eszközök korlátai
  • A belső motiváció működése
  • S.C.A.R.F modell
  • Csapatépítő események szervezése a tanultak alapján

Leadership training

HA ÚJ SZELEK FÚJNAK

A mai felgyorsult világban alapvető elvárás mind a munkahelyen, mind a magánéletben a változásokhoz való rugalmas hozzáállás és alkalmazkodás. A lelki ellenállóképesség folyamatos edzést igényel, amit sohasem késő elkezdeni.

A tréning során a résztvevőknek lehetőségük nyílik feltárni azokat a merev gondolati sémákat, amelyek sokszor a változás elutasításhoz, és az új dolgokkal szembeni ellenálláshoz vezetnek. Olyan relaxációs gyakorlatokat, valamint kognitív torzításokat korrigáló technikákat sajátíthatnak el, amelyek segítenek objektíven látni a jelent és felkészülni a jövő kihívásaira. Ezeknek a beépítése a mindennapi életbe hozzájárul a mentális egészség megőrzéséhez egy állandó változó világban.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • A reziliencia fogalma
  • A reziliens ember jellemzői
  • A változáshoz való hozzáállás felülvizsgálata
  • Growth mindset
  • A változást akadályozó kognitív torzítások tudatosítása
  • Kognitív torzítások korrigálása
  • Kognitív defúzió
  • Relaxációs légzőgyakorlatok
Focus@2x
aim green
aim green

KÉSZ, TŰZ, FÓKUSZ!

Koncentráció, priorizálás, erőforrásgazdálkodás a hatékony munkavégzésért.

Stage@2x
micro green
micro green

TIÉD A SZÍNPAD!

A lehengerlő előadásokhoz szükséges prezentációs készségek fejlesztése.

Creative@2x
creative2
creative2

HA KIPATTAN EGY SZIKRA

Az innovatív megoldásokhoz szükséges kreativitás serkentése.

Leadership training

KÉSZ, TŰZ, FÓKUSZ!

Miért van az, hogy kicsúszik az idő a kezünkből? Hogyan és mire összpontosítsuk az energiáinkat a hatékonyabb munkavégzés és a siker érdekében?

A tréning során a résztvevők feltárhatják az időhöz való személyes viszonyukat és ezáltal személyre szabott segítséget kapnak ahhoz, hogy hatékonyabban gazdálkodjanak ezzel az értékes erőforrással. Különböző koncentrációs technikák elsajátításán keresztül fókuszáltabbá és produktívabbá válhatnak a munkájukban.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • Az időgazdálkodással kapcsolatos tévhitek
  • A halogatás pszichológiája
  • Az időhöz való hozzáállás fajtái
  • Időgazdálkodás személyiségtípusok
  • Az Eisenhower matrix
  • Koncentráció fejlesztés

Leadership training

TIÉD A SZÍNPAD!

Egy jó előadó nem csak egyszerűen információt ad át: elmesél egy történetet, bevonja és lehengerli közönségét stílusával és lendületével. A lehengerlő előadásokhoz szükséges prezentációs készségek fejlesztéséhez nyújt segítséget ez a tréning.

Egyrészről, a résztvevőnek lehetősége lesz fejleszteni előadásának a mondanivalóját, vagyis tartalmi oldalát, hogy valóban arra fókuszáljon, amivel az adott közönségére leginkább hatással tud lenni. Másrészről, felvértezzük azokkal a technikákkal, amelyeknek birtokában színesebbé és élvezetesebbé teheti előadásmódját.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • Monroe motivációs és kommunikációs modellje
  • A jó előadás 4 alapfeltétele
  • A helyes testbeszéd
  • A helyes tempó
  • Játék a hangunkkal

Leadership training

HA KIPATTAN EGY SZIKRA

Minden újítás egy jó ötlettel kezdődik. De mi fán teremnek az újító ötletek? Mindenki fejében szunnyad egy jó gondolat és csak arra vár, hogy kipattanjon. Az innovatív megoldásokhoz szükséges kreativitás serkentésére nyújtunk megoldást ezen a tréningen.

Játékos feladatokon keresztül a résztvevők megtapasztalják, hogy hogyan lehet támogatni és erősíteni a munkahelyi kreativitást és olyan technikákat sajátítanak el, amelyek segítenek nekik másfajta szemléletmódok kialakításában és a problémák kihívássá való átkeretezésében. Ezáltal rugalmasabban tudnak majd szembenézni a kihívásokkal és hatékonyabb problémamegoldási stratégiákat tudnak kialakítani.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • A kreativitást blokkoló gondolatok
  • A brainstorming hibái
  • A hatékony ötletroham lépései
  • A kreativitás serkentése hatékony kérdésekkel
  • SCAMPER módszer
Boat@2x
boat3
boat3

EGY HAJÓBAN

A csapatokban rejlő erő kiaknázása a hatékony együttműködésen keresztül.

bridge
bridge2
bridge2

HÍDON INNEN ÉS TÚL

Egymáshoz vezető hidak építése a hatékony kommunikáció segítségével.

question
question mark
question mark

EGYEDI IGÉNYEK ALAPJÁN

Cégre és csapatra szabott tréningek igény szerint.

Leadership training

EGY HAJÓBAN

A hatékony együttműködés az egyéni erősségek kiaknázásának és azok optimális összehangolásának a művészete. A csapatokban rejlő erő kibontakoztatásához elengedhetetlen, hogy elgördítsünk az útból a gátló viselkedésmintákat és kommunikációs blokkokat.

A tréning során a csapatok játékos feladatokon és azok részletes megbeszélén keresztül feltárhatják, hogy melyikaz ő rájuk leginkább jellemző együttműködési minta és hogyan tudnák ezt fejleszteni. A résztvevők hasznos önismereti élményre is szert tesznek, továbbá lehetőségük nyílik fejleszteni a kommunikációs készségeiket, problémamegoldó, valamint konfliktuskezelési stratégiájukat.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

  • Belbin féle csoportszerepek
  • A tartós együttműködés feltételei
  • Konfliktuskezelési stratégiák
  • Együttműködést segítő kommunikáció
  • Csoportfejlődési szakaszok
  • Csoportkultúra feltérképezése
  • A csoport fő értékeinek tisztázása
  • Vízióalkotás drámapedagógiai módszerekkel

Leadership training

HÍDON INNEN ÉS TÚL

Az emberi kapcsolatok fenntartásának fő segédeszköze az emberi nyelv, ezért nem mindegy, hogy mit építünk a szavainkkal, egymáshoz vezető hidakat vagy magunkat elszigetelő gátakat.

Kommunikációs tréningünkön a résztvevők szituációs gyakorlatokon keresztül megtapasztalják a szavak erejét és megtanulják tudatosan, az adott helyzethez illően használni azokat. Szükségleteik pontosabb meghatározásának képességével a konfliktusokat konstruktívan fogják tudni megoldani, ami emberi kapcsolataik minőségének javulásához vezet.

Normafa Academy Icon

A tréning témái:

● A kommunikáció folyamata
● A félreértések pszichológiája
● Interpretációk helyett objektív megfigyelés
● Szükségletek tisztázása és objektív megfogalmazása
● Én-üzenetekben való kommunikálás
● Konfliktus megelőzésre irányuló kommunikációs eszközök
● Konstruktív visszajelzés adása

EGYEDI IGÉNYEK ALAPJÁN

Normafa Academy Icon

Minden szervezetnek megvannak a maga kihívásai, amelyekkel sajátos módon kell megküzdeniük. Személyre szabott képzést biztosítunk kielégítve a szervezet speciális igényeit. Az igények alapos felmérését követően olyan képzési stratégiai tervet javasolunk, amely segíti a szervezeteket céljaik elérésében és a legtöbbet kihozni csapatukból.

arrow two

KI VEZET A VÉGÉN?

Minden képesség, amelyre szüksége van a vezetéshez.

KI VEZET A VÉGÉN?

A 21. században az a vezető lehet sikeres, aki nem utasít, hanem inspirál és irányt mutat. A 21. századi vezető, miután felvázolta a víziót és elfogadtatta azt a csapatával, eláll az útból és minden szükséges támogatást megadva nekik, a háttérből segíti őket céljaik elérésében. Ez a paradigmaváltás a vezetésről és a hatalomról alkotott szemlélet felülvizsgálatával kezdődik.

A tréning során a résztvevők felülvizsgálják a vezetésről és a hatalomról alkotott szemléletüket, leszámolnak az elavult nézetekkel, megismerkednek az agilis vezetés főbb irányelveivel, és azoknak a készségeknek a fejlesztésére kezdenek el koncentrálni, amelyek képessé teszik őket egy olyan vezetővé válni, aki rugalmas megoldásokat tud nyújtani egy felgyorsult világ kihívásaira.

A tréning témái:

  • Vezetői stílusok
  • A hatalom típusai
  • Coaching technikák vezetőknek
  • Agilis vezetés
  • A VUCA világ kihívásai a vezetők számára
selfheart

SZÍVVEL, LÉLEKKEL

A motivációt folyamatosan fenntartó fontos tényezők megértése.

SZÍVVEL, LÉLEKKEL

Amikor valaki szívvel-lélekkel dolgozik, olyankor a belső motivációja hajtja abban, hogy a lehető legjobban teljesítsen egy adott feladatot. Ilyen esetekben nincs szükség külső ösztönző eszközökre, az egyén a belső erőforrásaira támaszkodva megy előre.

A munka világában egyre inkább az a tapasztalat, hogy a munkahelyi elégedettség szempontjából hosszú távon jobban megéri a munkavállalók belső motivációját erősíteni. A tréning során, a résztvevők egy izgalmas expedíción keresztül szereznek tapasztalatot a saját motivációs preferenciáikról, valamint megtanulják, hogy hogyan lehet a különböző típusú személyeket motiválni, melyek azok a technikák, amelyekkel kihozhatják magukból és beosztottaikból is a maximumot.

A tréning témái:

  • A külső motivációs eszközök korlátai
  • A belső motiváció működése
  • S.C.A.R.F modell
  • Csapatépítő események szervezése a tanultak alapján
wind

HA ÚJ SZELEK FÚJNAK

Kezelje jobban a változások at és növelje ellenállóképességét.

HA ÚJ SZELEK FÚJNAK

A mai felgyorsult világban alapvető elvárás mind a munkahelyen, mind a magánéletben a változásokhoz való rugalmas hozzáállás és alkalmazkodás. A lelki ellenállóképesség folyamatos edzést igényel, amit sohasem késő elkezdeni.

A tréning során a résztvevőknek lehetőségük nyílik feltárni azokat a merev gondolati sémákat, amelyek sokszor a változás elutasításhoz, és az új dolgokkal szembeni ellenálláshoz vezetnek. Olyan relaxációs gyakorlatokat, valamint kognitív torzításokat korrigáló technikákat sajátíthatnak el, amelyek segítenek objektíven látni a jelent és felkészülni a jövő kihívásaira. Ezeknek a beépítése a mindennapi életbe hozzájárul a mentális egészség megőrzéséhez egy állandó változó világban.

A tréning témái:

  • A reziliencia fogalma
  • A reziliens ember jellemzői
  • A változáshoz való hozzáállás felülvizsgálata
  • Growth mindset
  • A változást akadályozó kognitív torzítások tudatosítása
  • Kognitív torzítások korrigálása
  • Kognitív defúzió
  • Relaxációs légzőgyakorlatok
focus

KÉSZ, TŰZ, FÓKUSZ!

Összpontosíts megfelelően az idő beosztása és a figyelem fenntartása mellett.

KÉSZ, TŰZ, FÓKUSZ!

Miért van az, hogy kicsúszik az idő a kezünkből? Hogyan és mire összpontosítsuk az energiáinkat a hatékonyabb munkavégzés és a siker érdekében?

A tréning során a résztvevők feltárhatják az időhöz való személyes viszonyukat és ezáltal személyre szabott segítséget kapnak ahhoz, hogy hatékonyabban gazdálkodjanak ezzel az értékes erőforrással. Különböző koncentrációs technikák elsajátításán keresztül fókuszáltabbá és produktívabbá válhatnak a munkájukban.

A tréning témái:

  • Az időgazdálkodással kapcsolatos tévhitek
  • A halogatás pszichológiája
  • Az időhöz való hozzáállás fajtái
  • Időgazdálkodás személyiségtípusok
  • Az Eisenhower matrix
  • Koncentráció fejlesztés
microfon

TIÉD A SZÍNPAD!

Előadási készségek fejlesztése, hogy kiegyensúlyozottan és erővel tarthassunk előadást.

TIÉD A SZÍNPAD!

Egy jó előadó nem csak egyszerűen információt ad át: elmesél egy történetet, bevonja és lehengerli közönségét stílusával és lendületével. A lehengerlő előadásokhoz szükséges prezentációs készségek fejlesztéséhez nyújt segítséget ez a tréning.

Egyrészről, a résztvevőnek lehetősége lesz fejleszteni előadásának a mondanivalóját, vagyis tartalmi oldalát, hogy valóban arra fókuszáljon, amivel az adott közönségére leginkább hatással tud lenni. Másrészről, felvértezzük azokkal a technikákkal, amelyeknek birtokában színesebbé és élvezetesebbé teheti előadásmódját.

A tréning témái:

  • Monroe motivációs és kommunikációs modellje
  • A jó előadás 4 alapfeltétele
  • A helyes testbeszéd
  • A helyes tempó
  • Játék a hangunkkal
creative

HA KIPATTAN EGY SZIKRA

A kreativitás fokozása az innovatív ötletekért.

HA KIPATTAN EGY SZIKRA

Minden újítás egy jó ötlettel kezdődik. De mi fán teremnek az újító ötletek? Mindenki fejében szunnyad egy jó gondolat és csak arra vár, hogy kipattanjon. Az innovatív megoldásokhoz szükséges kreativitás serkentésére nyújtunk megoldást ezen a tréningen.

Játékos feladatokon keresztül a résztvevők megtapasztalják, hogy hogyan lehet támogatni és erősíteni a munkahelyi kreativitást és olyan technikákat sajátítanak el, amelyek segítenek nekik másfajta szemléletmódok kialakításában és a problémák kihívássá való átkeretezésében. Ezáltal rugalmasabban tudnak majd szembenézni a kihívásokkal és hatékonyabb problémamegoldási stratégiákat tudnak kialakítani.

A tréning témái:

  • A kreativitást blokkoló gondolatok
  • A brainstorming hibái
  • A hatékony ötletroham lépései
  • A kreativitás serkentése hatékony kérdésekkel
  • SCAMPER módszer
boat

EGY HAJÓBAN

A csapatok hatékony együttműködésének technikái a viharok átvészeléséhez.

EGY HAJÓBAN

A hatékony együttműködés az egyéni erősségek kiaknázásának és azok optimális összehangolásának a művészete. A csapatokban rejlő erő kibontakoztatásához elengedhetetlen, hogy elgördítsünk az útból a gátló viselkedésmintákat és kommunikációs blokkokat.

A tréning során a csapatok játékos feladatokon és azok részletes megbeszélén keresztül feltárhatják, hogy melyikaz ő rájuk leginkább jellemző együttműködési minta és hogyan tudnák ezt fejleszteni. A résztvevők hasznos önismereti élményre is szert tesznek, továbbá lehetőségük nyílik fejleszteni a kommunikációs készségeiket, problémamegoldó, valamint konfliktuskezelési stratégiájukat.

A tréning témái:

  • Belbin féle csoportszerepek
  • A tartós együttműködés feltételei
  • Konfliktuskezelési stratégiák
  • Együttműködést segítő kommunikáció
  • Csoportfejlődési szakaszok
  • Csoportkultúra feltérképezése
  • A csoport fő értékeinek tisztázása
  • Vízióalkotás drámapedagógiai módszerekkel
bridge main

HÍDON INNEN ÉS TÚL

Hatékony kommunikációs stratégiák, melyek segítenek az akadályok helyett hidakat építeni.

HÍDON INNEN ÉS TÚL

Az emberi kapcsolatok fenntartásának fő segédeszköze az emberi nyelv, ezért nem mindegy, hogy mit építünk a szavainkkal, egymáshoz vezető hidakat vagy magunkat elszigetelő gátakat.

Kommunikációs tréningünkön a résztvevők szituációs gyakorlatokon keresztül megtapasztalják a szavak erejét és megtanulják tudatosan, az adott helyzethez illően használni azokat. Szükségleteik pontosabb meghatározásának képességével a konfliktusokat konstruktívan fogják tudni megoldani, ami emberi kapcsolataik minőségének javulásához vezet.

A tréning témái:

  • A kommunikáció folyamata
  • A félreértések pszichológiája
  • Interpretációk helyett objektív megfigyelés
  • Szükségletek tisztázása és objektív megfogalmazása
  • Én-üzenetekben való kommunikálás
  • Konfliktus megelőzésre irányuló kommunikációs eszközök
  • Konstruktív visszajelzés adása
question

EGYEDI IGÉNYEK ALAPJÁN

Testreszabott képzési program a csapatok és szervezetek egyedi igényei alapján.

EGYEDI IGÉNYEK ALAPJÁN

Minden szervezetnek megvannak a maga kihívásai, amelyekkel sajátos módon kell megküzdeniük. Személyre szabott képzést biztosítunk kielégítve a szervezet speciális igényeit. Az igények alapos felmérését követően olyan képzési stratégiai tervet javasolunk, amely segíti a szervezeteket céljaik elérésében és a legtöbbet kihozni csapatukból.

Mitől több mint egy tréning?

A változáshoz szükséges valódi megélések csak úgy érhetők el, hogyha a kognitív megértés mellett a testünkhöz és a legbensőbb énünkhöz is lehetőségünk van kapcsolódni. Számos kiegészítő programunk segíti azt, hogy egy holisztikus tanulási élményben legyen részünk.

  • Szauna szeánsz
  • Légzéstechnika workshop
  • Jóga foglalkozások
  • Teqsport
  • Tábortűz Normafán
  • Kincskeresés az erdőben
  • Gasztro élmény